Top latest Five دور المرأة في إدارة الأعمال Urban news
Top latest Five دور المرأة في إدارة الأعمال Urban news
Blog Article
ان تلك المهارات التكنولوجية والتقنية تعزز من نجاح الشركات الناشئة في عالم متسارع ومتغير يتطلب المزيد من الابداع والمعرفة التقنية المتجددة .
أكثر ما يميز المرأة العربية في عالم الأعمال العربية هو قدرتها على التكيف في جميع أنماط العمل الصعبة، وهذا كان السبب الأول والأقوى لنجاحها في أي نوع من أنواع الأعمال حتى في حالة الشركات الناشئة، وتعرفُ النساء أنَّ لكي تنجح الأعمال التجارية، يجب عليها التمتع بالمرونة في أثناء تغيير العمل ونمط العمل.
هو بعض الدولارات هنا وهناك من أجل محاولة دعم النساء رائدات الأعمال،
في بعض الأعمال التجارية تبلي رائدات الأعمال بلاءً حسنًا، بل أنهن تجاوزن نظرائهم من الرجال. تنجح المرأة القيادية ليس فقط في القانون والعلوم والطب والطيران واستكشاف الفضاء وحتى في الشرطة والخدمات العسكرية، لكن المرأة القيادية الآن تظهر قوتها حتى في الأعمال والصناعة، لقد أثبتت المرأة القيادية أنها ليست أقل من الرجال في الكفاءة أو العمل الجاد أو الذكاء، بشرط أن يتم منحهم المجال المناسب وتم تمكين المرأة في سوق العمل في معظم مجالات العمل وزاد دور المرأة في سوق العمل بصورة ملحوظة على هذا الأساس. تميل رائدات الأعمال إلى التحفيز العالي والتوجيه الذاتي، كما يظهرن أيضًا موضعًا داخليًا عاليًا من التحكم والإنجاز وهذا يظهر في ادارة المرأة، يؤكد الباحثون أن المرأة القيادية تمتلك خصائص معينة تعزز إبداعها وتولد أفكارًا وطرقًا جديدة للقيام بالأشياء وهنا تكمن أهمية تمكين المرأة في سوق العمل أكثر وأكثر. تتمتع رائدات الأعمال بميل فريد لبناء علاقات طويلة الأمد والحفاظ عليها، لديهم مهارات تواصل وتنظيمية وشبكات أكثر فاعلية من نظرائهم الذكور. علاوة على ذلك، فإن نهج ادارة المرأة المحافظ مالياً يقلل من مخاطر فشل المؤسسات، تساهم رائدات الأعمال في تحسين النمو الاقتصادي والاستقرار داخل الدولة، رائدات الأعمال يلهمن النساء الأخريات لبدء الأعمال التجارية، مما يحسن من مشاركة المرأة في سوق العمل وزيادة دور المرأة في سوق العمل وهذا يؤدي إلى خلق المزيد من فرص العمل للنساء مما يساعد في نهاية المطاف في تقليص الفجوة بين الجنسين في القوى العاملة لهذا ننوه دائما على أهمية ريادة الأعمال للمرأة، فعندما تصبح المرأة ناجحة في مجال ما فمن المرجح أن يحاكي الجيل القادم من النساء نجاحه.
لمؤسسات الدولية، مثل الأمم المتحدة، البنك الدولي، وصندوق النقد الدولي، بالإضافة لمنظمات أخرى متعددة الجنسيات والمنظمات غير الحكومية، تقوم بدور فعّال في دعم وتعزيز التمكين الاقتصادي للنساء في مختلف المجتمعات
إن رحلة المرأة في هذا المجال مليئة بالتحديات، ولكنها أيضاً مليئة بالفرص والإمكانيات اللامحدودة.
مجموعة أو مجموعة هي من استفاد من هذا وليس على القطاع على مستوى كبير.
عندما تطلقين شركتك الناشئة ستضطرين إلى العمل لساعات إضافية طويلة وتحت ضغط كبير يتطلب منك مهارة عالية في الانضباط وضبط الوقت لتحقيق اكبر قدر من الانتاجية. وقد يبدو تحقيق هذا التوازن أمرًا صعبًا في البداية، لكن مع الوقت سيمكنك الموائمة بين الأمرين، علينا تغيير أنماط التفكير في منهجية العطاء الذي سوف يساعدك على تخطي هذه العقبة وهي أن تفكري أن التوازن في الحياة والعمل هي مهارة يحتاجها كلا الجنسين لضمان النجاح والرضا الذي سينعكس حتما على الابناء وسيكون مصدر فخر لهم يساعدهم في بناء مستقبل أفضل لهم.
تعيين النساء في المناصب القيادية من أجل التصدي للتحديات العالمية مثل تغير المناخ والهشاشة وانعدام الأمن الغذائي.
تقدم رحلة ريادة الأعمال للنساء في شمال إفريقيا مزيجًا من العقبات والإمكانات. على الرغم من التقدم المحرز، تقيد القيم الاجتماعية غالبًا طموحاتهن وتحصرهن في الأدوار التقليدية.
توسيع نطاق الشراكة مع الحكومات ومؤسسات القطاعين العام والخاص والمجتمع دور المرأة في إدارة الأعمال المدني من أجل العمل الجماعي لإزالة الحواجز النظامية والمتعلقة بالأعراف السائدة التي تواجهها المرأة والنهوض بتمكين النساء والفتيات.
شكرا جزيلا. يطيب لي حضرات السيدات والسادة أن أحضر معكم هذا اللقاء البناء.
والآن أوجه كلامي لأصحاب القرار الذين يتابعون معنا هذه الجلسة.
أثر تمكين المرأة في نموِّ ريادة الأعمال في المملكة العربيّة السعوديّة